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近日，铜仁军分区司令员沈明军、政委贾捷带工作组对所属10个区（县）人武部第三阶段民兵工作进行竞赛性检查考评。战备建设处处长罗伟、万山区人武部政委廖勇、松桃县人武部政委罗卫华、印江县人武部政委邱业跃作为检查考评组成员参加检查考评。
共同科目考核
此次竞赛性检查考评，按照省军区组织检查考评的方式、内容和要素，采取静态与动态考评相结合的方式组织实施，由一个工作组全程对全市10个区（县）人武部进行检查考评，一把尺子量高低、一把尺子量到底，检查结束后，根据各区（县）检查结果进行拉榜排名，并在军分区进行通报，督促各单位针对问题抓好整改，提高第三阶段民兵工作质量。查阅资料
检查考评期间，工作组一行采取“查阅资料、拉动点验、现地检查、现场考核”的方式，对各区（县）民兵应急连和1支专业连或专业排进行拉动点验，核查人员编组、官兵相识、装备携带等相关情况，组织对共同科目和装备操作进行现场考核，现场对民兵应急连、专业连连部硬件设施建设情况进行检查。
核验身份信息
“请问你是任超吗？我是军分区工作组的，想了解一下你参加民兵组织活动的情况……”在石阡县民兵应急连连部，军分区战建处参谋邓曾敏正在通过电话查证民兵编组情况。在问到官兵相识的问题时，电话那头的回答有些含糊。
战术技术考核在检查中，这样的现象不是个例，工作组通过了解分析认为，由于民兵集中训练时间短，训练结束后部分编组的民兵外出参加培训、务工，对于本连、本排和本班人员和参训情况掌握不是很准确。在交换意见时，工作组建议采取“服务+保障”的方式进行不间断管理，平时由民兵连干部、骨干定期与所属人员进行联系，既帮助解决工作生活中的实际困难，又进一步加深了解，增进感情。
“工作组指出的问题，说明上级文件规定学习还不到位，必须注重好每一个工作细节，半点都来不得虚的。”江口县人武部部长司永领深有感触地说，所有区（县）人武部全面受检，改变了以往受检单位定点接受检查“点上开花”的现象，促使各单位全面作准备、一线抓落实。
检查装备检查过程中，检查考评工作组成员严格按照标准、规定，对检查情况进行现场打分。
“携行具缺1双袜子，扣0.2分。”
“推土机未到位，用装载机代替，不符合要求，扣1分。”
“连部无民兵工作流程图，扣0.5分。”
……
在受检的各区（县）检查考评登记表上，民兵工作中未按要求落实的大小问题跃然纸上。许多受检的专武干部、民兵干部和民兵骨干表示，平时参加军事训练和政治教育没有走心，现场考评让人红脸、出汗，应该立即改正。受检人武部主官在签字确认考评结果时纷纷表示，这次检查考评查得严格细致，帮得具体到位，评得公平公正，没有对比就没有伤害，问题清单就是责任清单，改进了就是进步。
（通讯员：张峙翔祝光强）
编辑：李佳栩
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